За проблеми със сайта  |   Карта на сайта  |  Търсене   

Конкурси за назначаване

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю
за длъжността главен юрисконсулт – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен

На основание чл. 37 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и Протокол № 3 от 27 юни на комисията, назначена със заповед № РД 0471/28.05.2024г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящия списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю се допускат следните кандидати:

  1. Петя ****** Петкова  – оценка 4,25;
  2. Силвия ******* Григорова  –  оценка 5,00;
  3. Росен ******* Лефтеров –  оценка 4,25.

 

ІІ. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю не се допускат следните кандидати:

  1. Любов  ******** Матакова  - не се е явила на теста;

 

  • Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 27 юни (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А

Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова /
Дата: 27.06.2024г.
гр. Плевен

 

 

 

 

 

 

С П И С Ъ К
на допуснати и недопуснати кандидати до конкурса за
длъжността главен юрисконсулт – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен.
На основание чл. 20, ал. 5 и чл. 21, ал. 1 и ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и протокол № 1 от 14.06.2024г. на комисията, назначена със заповед № РД 0471/28.05.2024г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящият списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. ДОПУСКА ДО КОНКУРСА СЛЕДНИТЕ КАНДИДАТИ:

  1. Петя  ******** Петкова;
  2. Силвия   ******  Григорова;
  3. Росен  ******** Лефтеров;
  4. Любов *******  Матакова

          Посочените допуснати кандидати следва да се явят на тест на  27 юни 2024г. (четвъртък) от 10,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.
          Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 27 юни 2024г. (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А.

ІІ. НЕ ДОПУСКА  ДО КОНКУРСА СЛЕДНИТЕ КАНДИДАТИ:
НЯМА.
           
Примерна литература за подготовка:

  • Закон за административните нарушения и наказания;
  • Административнопроцесуален кодекс;
  • Закон за опазване на околната среда;
  • Закон за управление на отпадъците;
  • Закон за водите;
  • Закон за достъп до обществена информация;
  • Данъчно – осигурителен процесуален кодекс;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията.

Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова/                                                                  

Дата: 20.06.2024г., гр. Плевен

 

И Н Ф О Р М А Ц  И Я
във връзка с провеждането на конкурса за
главен юрисконсулт  - 1 /един/ брой
 в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен


На основание чл. 34, ал. 7 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) конкурсната комисия информира допуснатите кандидати до конкурса за следното:

Начини на провеждане на конкурса – решаване на тест и провеждане на интервю.

І. Система за определяне на резултатите:

  1. Решаване на тест.

      Съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, конкурсната комисия взе решение за Системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, както следва:

  • Тестът се разработва в три различни варианта със затворени въпроси с един верен и пълен отговор.
  • Всички варианти включват въпроси  от нормативната база, свързана с дейността на РИОСВ Плевен и с професионалната област на конкретната длъжност.
  • След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на теста и го обявява на всички кандидати.
  • Чрез теста се цели да бъдат проверени знанията и уменията на всеки кандидат да се справя със задачи, които са свързани със задълженията на съответната длъжност.
  • Всеки отделен тест съдържа  20 въпроса.
  • На всеки въпрос са дадени по три варианта на отговор, от които само единият е верен и пълен.
  • Всеки верен отговор носи по 1 точка;
  • Максималният брой точки е 20;
  • За успешно издържал теста се счита този кандидат, който има най-малко 13 точки и същият се допуска до интервю.
  • Кандидатът, покрил или надхвърлил тази граница се допуска до провеждането на интервюто.
  • Времето за решаване на теста е 60 минути.
  • Отговорите на въпросите на теста на всеки кандидат се проверява от членовете на комисията.
  • Резултатът от теста се умножава с коефициент „4“.

 

  1. Провеждане на интервю.

    Интервюто ще се проведе като се използват въпроси, свързани с основните компетентности на длъжността, а именно:

  • Аналитична компетентност;
  • Ориентация към резултати;
  • Работа в екип;
  • Комуникативна компетентност;
  • Фокус към клиента (вътрешен/външен);
  • Професионална компетентност;
  • Дигитална компетентност.

       Членовете на комисията преценяват качествата на кандидатите въз основа на техните отговори по 5-степенна скала, като най-ниският резултат е „1“, а най високият „5“ и попълват формуляр съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл. – за експертни длъжности. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на комисията.
Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто е най – малко „4“ /средна стойност на оценките на всички членове на комисията/. Полученият резултат се умножава с коефициент „5“ .

       Окончателният резултат на всеки кандидат ще се формира от оценката на теста, умножена с коефициент „4“, и оценката от интервюто, умножена с коефициент „5“.

  
Примерна литература за подготовка:

  • Закон за административните нарушения и наказания;
  • Административнопроцесуален кодекс;
  • Закон за опазване на околната среда;
  • Закон за управление на отпадъците;
  • Закон за водите;
  • Закон за достъп до обществената информация ;
  • Данъчно – осигурителен процесуален кодекс;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията.


Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова/

Дата на публикуване:  20.06. 2024 г. гр. Плевен

 

Регионална инспекция по околната среда и водите -  гр. Плевен

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0470/28.05.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавен служител при следните условия:

  1. ДЛЪЖНОСТ - ГЛАВЕН  ЮРИСКОНСУЛТ  – 1 бр.

 

  1. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, Обща администрация/дирекция „Административни, финансови и правни дейности“.
  1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

 3.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Единния класификатор на длъжностите в администрацията:

  • Образование: завършено висше образование;
  • Образователна степен: Магистър;
  • Професионално направление: Право;
  • Професионален опит: минимум 3 (три) години трудов/служебен стаж по специалността и/или ранг четвърти младши;
  • Придобита юридическа правоспособност.

 3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

  • Да отговарят на условията по реда на чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

3.3. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:

  • Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
  • Задължителна компютърна грамотност: ползване на MS Word, MS Excel, програмни продукти за електронна поща, Internet, работа с правно – информационни системи;
  • Познаване на националното и Европейското законодателство в областта на опазване на околната среда;
  • Специални умения – умения за работа в екип, инициативност, оперативност, добри комуникативни умения.

 

  1. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
  • Осигуряване на процесуално представителство пред органите на съдебната власт; оказване на правна помощ за законосъобразното осъществяване на правомощията на Директора на РИОСВ Плевен; изразяване на становища и разработване на предложения за решаване на правни проблеми, съгласуване на индивидуални административни актове, както и спазването на законността при осъществяване на функциите и прилагането на нормативните актове в областта на екологичното законодателство; оказване на правна помощ за законосъобразното прилагане на нормативните актове и за съответствието на вътрешната нормативна база на РИОСВ Плевен с действащото законодателство. Познаване на националното и Европейско законодателство.

 

  1. Изисквания по длъжностна характеристика.
  • Висше образование: образователна степен „Магистър“
  • Професионална област: Право
  • Минимално изискуем професионален опит: 3/три/ години.
  • Отлична компютърна грамотност – работа с MS Office, MS Word, MS Excel, електронна поща и Internet приложения;
  • Компетентности: Аналитична компетентност, Ориентация към резултати, Дигитална компетентност, Комуникативна компетентност, Работа в екип, Фокус към клиента, Професионална компетентност, Компетентност в областта на обществените поръчки.
  1. Размер на основната заплата определена за длъжността  главен юрисконсулт  е от  933 лв. до 1850 лв.

* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.                        

7. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността главен юрисконсулт  ще се проведе по следния начин:
І-ви етап: по документи;
ІІ-етап: решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
ІІІ–ти етап: провеждане на интервю.

8. Кандидатите за участие в конкурс представят следните документи:

  • Заявление за участие в конкурса съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
  • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
  • Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
  • Копие от диплома за завършено висше образование;
  • Копие от удостоверение за юридическа правоспособност;
  • Копие от документ за допълнителна квалификация, ако има такава;
  • Копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина), който се изисква за длъжността „главен юрисконсулт“;
  • Копие на документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв;
  • Копия на други документи, носещи предимство на кандидата;
  • Автобиография;
  • В случай, че кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България е необходимо да представи документ удостоверяващ това обстоятелство.

Подаването на Заявлението и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

9. Място на подаване на документите:
Регионална инспекция по околната среда и водите
гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2,
звено за административно обслужване, тел. за контакти: 064/ 800 711.

Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

10. Срок за подаване на документите:  от 03.06.2024г.  до 13.06.2024г. включително до  17,30 часа.

  1. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

 

  1. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: https://riew-pleven.eu/konkursi.html

 Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, сайт за търсене на работа https://www.jobs.bg/ и на сайта на РИОСВ Плевен на 03 юни 2024г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Актуално
Информационен център
Административни услуги
Натура 2000 и Наредба за оценка на съвместимостта
За РИОСВ Плевен
Законодателство и финансиране
е-услуги
Контакти
Конкурси за назначаване
Фотогалерия