Конкурси за назначаване

Ф О Р М У Л Я Р  

за окончателните резултати и класиране на кандидатите за длъжността главен експерт – 1 щ. бр. в дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Контрол на околната среда“, Специализирана администрация при РИОСВ Плевен

             
На основание чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДСл.) РИОСВ Плевен обявява класирането на кандидатите от първо до трето място за заемане на длъжността „главен експерт“ – 1 щ.бр. в дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Контрол на околната среда“, Специализирана администрация при РИОСВ Плевен.
Въз основа на проведения конкурс и съгласно чл. 44, ал.1 от НПКПМДС, комисията по провеждането на конкурса класира от първо до трето място кандидатите с най-висок окончателен резултат, който е получен при провеждането на конкурса, както следва:

Председател на комисията:        .........../П/...............
Дата на публикуване: 13.06.2025г.

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю
за длъжността главен експерт – 1 брой,
дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Контрол на околната среда“,
Специализирана администрация при РИОСВ Плевен

На основание чл. 37 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и Протокол № 3 от 12 юни 2025г. на комисията, назначена със заповед № РД 0248/16.05.2025г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящия списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю се допускат следните кандидати:

1. Албена ****** Димитрова  –  оценка 5,00;
2. Радослав ****** Димитров -  оценка 4,50;
3. Росен ****** Александров – оценка 4,00.

 ІІ. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю не се допускат следните кандидати

НЯМА

• Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 12 юни (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А

 Председател на комисията:  /п/
Дата на публикуване 12.06.2025г.

СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ – 1
/една/ щ. бр. в дирекция „Контролна и превантивна дейност“, Специализирана администрация при РИОСВ ПЛЕВЕН

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати

за длъжността :  Главен експерт – 1 /една/ щатна бройка
 (наименование на длъжността)
в административно звено: Дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Контрол на околната среда“, Специализирана администрация при РИОСВ Плевен.
(наименование на звеното)

І. След преглед на документите и въз основа на преценка конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Албена  Димитрова;
2. Росен  Александров;
3. Радослав Димитров.
      

• Посочените  допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 12 юни 2025г. (четвъртък)  от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.;
• Протоколът с резултатите от теста ще бъде обявен до 13.00 часа на 12 юни 2025г. (четвъртък) на информационното табло на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А и на интернет страницата на РИОСВ Плевен: https://riew-pleven.eu/konkursi.html
• Кандидатите, които успешно са издържали теста, трябва да се явят на интервю на 12 юни 2025г. (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.

МАТЕРИАЛИ ЗА ПОДГОТОВКА.

• Закон за опазване на околната среда;
• Закон за чистотата на атмосферния въздух;
• Закон за държавния служител;
• Закон за административните нарушения и наказания;
• Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
• Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация.

 б) Не се допускат до конкурс следните кандидати:

  Председател на конкурсната комисия: ……………….. /п/

инж. Р. Илиев

Дата на публикуване: 05.06.2025г.

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА
ДЪРЖАВЕН  СЛУЖИТЕЛ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0247/16.05.2025г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавни служители при следните условия:

1. ДЛЪЖНОСТ – ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ  – 1 (една) щатна бройка.

• Вид правоотношение: служебно

2. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Контрол на околната среда“, направление „Опазване чистотата на атмосферния въздух и вредни физични фактори“, Специализирана администрация.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността: 

3.1.  Минимални изисквания, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

• Длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите (КДА) – 9;
• Наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 5;
• Минимална образователно–квалификационна степен на висшето образование – бакалавър;
• Минимален професионален опит за заемане на длъжността – 2 /две/ години;
• Предпочитана специалност за конкурсната длъжност главен експерт в РИОСВ Плевен – екология и опазване на околната среда, инженерна химия, обща химия, химични технологии, металургия.
• Ранг/специфично наименование: ІV младши ранг.

3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

4.   Изисквания, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

• Висше образование: минимална образователна степен „бакалавър“
• Професионална област: екология и опазване на околната среда, инженерна химия, обща химия, химични технологии, металургия.
• Отлична компютърна грамотност – MS Office, MS Word, MS Excel, електронна поща и Internet приложения;
• Необходими компетентности – аналитична компетентност, ориентация към резултати, дигитална компетентност, комуникативна компетентност, работа в екип, фокус към клиента, професионална компетентност. 

5. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

• Прилагане на държавната политика и действащата нормативна уредба по опазване на околната среда на регионално ниво, в съответствие с функциите, задачите и териториалния обхват на РИОСВ – Плевен;
• Упражняване на регулиращи, информационни и контролни функции, свързани с прилагане на нормативните актове за опазване и защита на качеството на атмосферния въздух.
• Осъществява превантивен, текущ и последващ контрол на обекти и дейности с източници на емисии на вредни вещества (замърсители), внесени в атмосферния въздух, както и състоянието на техническите средства за намаляване на вредното им въздействие;
• Извършва анализ и оценка на резултатите от мониторинг на емисиите в атмосферния въздух от вредни вещества (замърсители) от промишлени източници, в т.ч. по линия на Националната автоматизирана  система за екологичен мониторинг ( НАСЕМ)  съгласно утвърдени от ИАОС графици и пунктове;
• Извършва проверки в отговор на постъпили в РИОСВ жалби и сигнали от физически и юридически лица, свързани със замърсяване на атмосферния въздух с емисии на вредни вещества;
• Извършва наблюдения и оценка на концентрациите на основни и допълнителни показатели (ако има такива определени), характеризиращи качеството на атмосферния въздух (КАВ) в приземния слой, съгласно Закона за чистотата на атмосферния въздух (ЗЧАВ)  и наредбите за норми, оценка и управление на КАВ;
• Осъществява контрол по изпълнението на общинските програми по чл. 27, ал. 1 от ЗЧАВ за намаляване нивата на емисиите и достигане на утвърдените норми в установените срокове;
• Периодично, на базата на наличната информация, извършва оценка на качеството на атмосферния въздух за районите за оценка и управление на КАВ. 

6.  Минимален размер на основна заплата за длъжността:  1 077лв.

• Размерът на основната заплата се определя, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
• Индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

7 . Начин на провеждане на конкурса:

• І етап – по документи
• ІІ етап - решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността главен експерт и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
• ІІІ етап - интервю.
• На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

8. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

• Заявление за участие в конкурса по образец -  приложение № 3 към чл. 17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.
• Декларация от кандидата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност;
• Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
• Копия на документи за придобита образователно – квалификационна степен на висше образование, която се изисква за длъжността;
• Копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, удостоверение и други;
• Копия на други документи, носещи предимство на кандидата – компютърни умения, допълнителна квалификация и други по преценка на кандидата.

9. Място на подаване на документите: Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2, звено за административно обслужване, тел. за контакти: 064/ 800 711.

    Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail:office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

10.  Срок за подаване на документите:  от 19.05.2025г.  до 29.05.2025г. включително до  17,30 часа.

11. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

12. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: http://www.riew-pleven.org/konkursi.html.

Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, и на сайта на РИОСВ Плевен на 19.05. 2025г. (понеделник).

Формуляр за окончателно класиране за длъжността ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ- публикувано на 04.04.2025

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю
за длъжността главен счетоводител – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен

На основание чл. 37 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и Протокол № 3 от 03 април 2025г. на комисията, назначена със заповед № РД 0106/06.03.2025г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящия списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю се допускат следните кандидати:

1. Атанас ****** Атанасов  –  оценка 5,1;

 ІІ. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю не се допускат следните кандидати:

1. Светла ***** Чолакова  - не се е явила на теста;

Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 03 април (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А

Председател на комисията:  /п/
Дата: 03.04.2025г. гр. Плевен

СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ – 1
/една/ щ. бр. в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“, Обща администрация при РИОСВ ПЛЕВЕН

С П И С Ъ К
на допуснати и недопуснати кандидати до конкурса за
длъжността главен счетоводител – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен.
На основание чл. 21, ал. 1, ал. 4 и ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и протокол № 1 от 24.03.2025г. на комисията, назначена със заповед № РД 0106/06.03.2025г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящият списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. ДОПУСКА ДО КОНКУРСА СЛЕДНИТЕ КАНДИДАТИ:

1. Светла  ******** Чолакова;
2. Атанас   ******  Атанасов;

Посочените допуснати кандидати следва да се явят на тест на  03 април 2025г. (четвъртък) от 10,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.

Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 03 април 2025г. (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А.

ІІ. НЕ ДОПУСКА  ДО КОНКУРСА СЛЕДНИТЕ КАНДИДАТИ:
НЯМА.
           
МАТЕРИАЛИ ЗА ПОДГОТОВКА

• Закона за счетоводството, Закона за публичните финанси, ДДС № 20/14.12.2004г., относно прилагането на НСС на бюджетните организации, включително всички промени; Указания на Министъра на финансите съгласно ДДС № 05/30.09.2016г., относно начисляване на амортизации на нефинансовите дълготрайни активи от бюджетните организации, ДДС № 04/01.04.2010г. и ДДС № 14/30.12.2013г. относно изготвяне и представяне на информация от бюджетните организации за поети ангажименти и възникнали (начислени задължения), Указания на Министерство на финансите, Сметкоплан на бюджетните организации, Единна бюджетна квалификация, Закон за държавния служител и свързаните с него нормативни актове, Наредба за служебното положение на държавните служители, Кодекс на труда, Кодекс за социалното осигуряване и други нормативни актове, свързани с финансовата дейност на РИОСВ Плевен.

Председател на комисията:  /п/
Дата на публикуване: 26.03.2025г.

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА
ДЪРЖАВЕН  СЛУЖИТЕЛ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0105/06.03.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавен служител при следните условия:

1. ДЛЪЖНОСТ – ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ  – 1 (една) щатна бройка.

• Вид правоотношение: служебно

2. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, дирекция „Административни, финансови и правни дейности“, Обща администрация.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

3.1.  Минимални изисквания, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

• Длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите (КДА) – 8;
• Наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 4;
• Минимална образователно–квалификационна степен на висшето образование – бакалавър;
• Минимален професионален опит за заемане на длъжността – 3 /три/ години със специалност „Счетоводство“, или друго висше икономическо образование с 5/пет/ години в областта на счетоводството;
• Ранг/специфично наименование: ІV младши ранг.

3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
• Познаване на: Закона за счетоводството, Закона за публичните финанси, ДДС № 20/14.12.2004г., относно прилагането на НСС на бюджетните организации, включително всички промени; Указания на Министъра на финансите съгласно ДДС № 05/30.09.2016г., относно начисляване на амортизации на нефинансовите дълготрайни активи от бюджетните организации, ДДС № 04/01.04.2010г. и ДДС № 14/30.12.2013г. относно изготвяне и представяне на информация от бюджетните организации за поети ангажименти и възникнали (начислени задължения), Указания на Министерство на финансите, Сметкоплан на бюджетните организации, Единна бюджетна квалификация, Закон за държавния служител и свързаните с него нормативни актове, Наредба за служебното положение на държавните служители, Кодекс на труда, Кодекс за социалното осигуряване и други нормативни актове, свързани с финансовата дейност на РИОСВ Плевен.

4.   Изисквания, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

• Професионална област: 3 /три/ години със специалност „Счетоводство“, или друго висше икономическо образование с 5 /пет/ години стаж в областта на счетоводството.
• Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство.
• Отлична компютърна грамотност – MS Office, MS Word, MS Excel, електронна поща и Internet приложения;
• Познава и прилага нормативните и поднормативните актове, свързана с изпълняваната работа на главен счетоводител и вътрешно нормативна уредба;
• Работа със специализиран софтуер – Счетоводство, електронни системи на НАП и НОИ.
• Необходими компетентности - ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента, комуникативна, професионална, аналитична  и дигитална компетентности.

5.   Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

• Организира, планира, осъществява и координира цялостната финансово-счетоводна дейност в РИОСВ Плевен;
• Подписва платежни документи и счетоводни отчети във връзка с прилагането на Системата за финансово управление и контрол /СФУК/;
• Изготвя проектобюджета за следващата календарна година и бюджетните прогнози на РИОСВ Плевен;
• Изготвя месечен, тримесечен, шестмесечен, годишен отчет по финансовата дейност и извършва годишни счетоводни приключвания в края на всяка календарна година;
• Изготвя справки и информация по финансово – счетоводните въпроси и осигурява пълно съдействие на контролните органи при извършване на финансови проверки и ревизии;
• Стопанисва повереното имущество;
• Осигурява съхранението на счетоводните документи съгласно изискванията;
• Осъществява контрол по изпълнението на утвърдения от МОСВ бюджет на РИОСВ Плевен и следи за ефективното и законосъобразно разходване на бюджетните и целевите средства при спазване на финансовата дисциплина;
• Отговаря за съответствието между фактическата наличност от парични средства в касата и касовия остатък по счетоводни документи;
• Спазва всички инструкции и указания на МОСВ относно финансово – счетоводната дейност;
• Организира, участва и контролира правилното провеждане на годишните инвентаризации;
• Организира и контролира счетоводното отчитане на средства от такси по ПМС, санкции, наказателни постановления и други и контролира събираемостта и разпределението на постъпления от санкции, съгласно Наредбата за реда и определяне и налагане на санкции;
• Организира и извършва икономически анализи на финансово – счетоводната дейност на РИОСВ Плевен и осигурява необходимата счетоводна информация за текущите нужди на ръководството;
• Осъществява контрол на подотчетните лица в РИОСВ Плевен и контролира отчетността относно използването на служебните автомобили;
• Осъществява финансов контрол върху цялата финансово – счетоводна дейност в РИОСВ Плевен;
• Отговаря за пълното и достоверно отразяване на съдържанието на стопанските операции в съответните счетоводни регистри, както и хронологичното систематизиране и съхранение на счетоводната документация;
• Участва в разработването на Вътрешни правила за работна заплата и други вътрешни нормативни документи, свързани със счетоводната дейност на РИОСВ Плевен;
• Отправя запитвания и получава  информация във връзка с изпълнение на Решение № 592/21.08.2018г. на Министерски съвет за условията и реда за разплащанията на разпоредители с бюджет по договори, допълнено с Решение № 681 на Министерски съвет от 2020г. и новия ред за разплащания с публични средства, регламентиран в Глава двадесет и първа „а“ от данъчно – осигурителния процесуален кодекс (ДОПК);
• Участва в дейности по Закона за обществени поръчки.

6.  Минимален размер на основна заплата за длъжността:  1 077лв.

• Размерът на основната заплата се определя, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
• Индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

7 . Начин на провеждане на конкурса:

• І етап – по документи
• ІІ етап - решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността главен счетоводител и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
• ІІІ етап - интервю.
• На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

8. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

• Заявление за участие в конкурса по образец -  приложение № 3 към чл. 17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.
• Декларация от кандидата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност;
• Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
• Автобиография;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен на висше образования, която се изискват за длъжността;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, удостоверение и др.;
• Копия на други документи, носещи предимство на кандидата – свидетелство за управление на МПС, компютърни умения, допълнителна квалификация и други по преценка на кандидата.

9. Място на подаване на документите: Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2, звено за административно обслужване, тел. за контакти: 064/ 800 711.

    Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail:office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

10.  Срок за подаване на документите:  от 10.03.2025г.  до 20.03.2025г. включително до  17,30 часа.

11. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

12. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: http://www.riew-pleven.org/konkursi.html.

Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, и на сайта на РИОСВ Плевен на 10.03. 2025г.

Формуляр за окончателно класиране за длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ- публикувано на 26.11.2024

Формуляр за окончателно класиране за длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ- публикувано на 25.11.2024

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю за длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ- публикувано на 20.11.2024

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю за длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ- публикувано на 18.11.2024

СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА СТАРШИ ЕКСПЕРТ – 2/ДВЕ/
Щ. БР. В ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛНА И ПРЕВАНТИВНА ДЕЙНОСТ“, ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА НАТУРА 2000“, СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИ РИОСВ ПЛЕВЕН

СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ – 1 /ЕДНА/
Щ. БР. В ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛНА И ПРЕВАНТИВНА ДЕЙНОСТ“, ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА НАТУРА 2000“, СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИ РИОСВ ПЛЕВЕН

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати

за длъжността :  Главен експерт – 1 /една/ щатна бройка
 (наименование на длъжността)
в административно звено: Дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, Специализирана администрация
(наименование на звеното)

І. След преглед на документите и въз основа на преценката на конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Албена Димитрова;
2. Елена Здравкова;
3. Петър Петров;
4. Ангел Христов ;
5. Стилян Монов;
6.  Цанка Михайлова;
7. Росен Александров;
8. Десислава Николова;
9. Цветомира Декова;
10. Галя Войникова;
11. Павлина Станчовска;
12. Лора Димова.

• Посочените  допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 18.11.2024г. (понеделник)  от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1.;
• Протоколът с резултатите от теста ще бъде обявен до 17.30 часа на 18.11.2024г. (понеделник) на информационното табло на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1 и на интернет страницата на РИОСВ Плевен: https://riew-pleven.eu/konkursi.html
• Кандидатите, които успешно са издържали теста, трябва да се явят на интервю на 19.11.2024г. (вторник) от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.

МАТЕРИАЛИ ЗА ПОДГОТОВКА

1. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
2. Закон за държавния служител;
3. Закон за опазване на околната среда;
4. Закон за биологичното разнообразие;
5. Закон за защитените територии;

 б) Не се допускат до конкурс следните кандидати:

Председател на конкурсната комисия: ……………….. /п/

Публикувано на: 06.11.2024г.

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати

за длъжността :  Старши  експерт – 2 /две/ щатни бройки
 (наименование на длъжността)
в административно звено: Дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, Специализирана администрация.
(наименование на звеното)

І. След преглед на документите и въз основа на преценката на конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:

1. Елена Здравкова;
2. Албена Димитрова;
3. Веселка Чолакова;
4. Петър Петров;
5. Ангел Христов;
6. Цанка Михайлова;
7. Росен Александров;
8. Поля Янгьозова ;
9. Десислава Николова;
10. Цветомира Декова;
11. Галя Войникова;
12. Марияна Маринова;
13. Кристина Николаева;
14. Полина Христова;
15. Надежда Първанова;
16. Павлина Станчовска;
17. Лора Димова.

• Посочените  допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 20.11.2024г. (сряда)  от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1;
• Протоколът с резултатите от теста ще бъде обявен до 17.30 часа на 20.11.2024г. (сряда) на информационното табло на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1 и на интернет страницата на РИОСВ Плевен: https://riew-pleven.eu/konkursi.html
• Кандидатите, които успешно са издържали теста, трябва да се явят на интервю на 21.11.2024г. (четвъртък) от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1.

МАТЕРИАЛИ ЗА ПОДГОТОВКА

1. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
2. Закон за държавния служител;
3. Закон за опазване на околната среда;
4. Закон за биологичното разнообразие;
5. Закон за защитените територии;

 б) Не се допускат до конкурс следните кандидати:

Председател на конкурсната комисия: ……………….. /п/

Публикувано на: 06.11.2024г.

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА
ДЪРЖАВНИ  СЛУЖИТЕЛИ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0732/16.10.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавни служители при следните условия:

1. ДЛЪЖНОСТ – СТАРШИ ЕКСПЕРТ  – 2 (две) щатни бройки.

2. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, Специализирана администрация/дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, направление „Управление на защитени зони“;

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

3.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Единния класификатор на длъжностите в администрацията:

• Образование – висше;
• Образователна степен  - бакалавър;
• Длъжностно ниво – 10
• Наименование на длъжностното ниво – Експертно ниво 6;
• Минимален професионален опит –  миниум 1 (една) година трудов/служебен стаж по специалността и/или ранг ІV младши (за кандидати, които са били държавни служители).

3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Да отговарят на условията по реда на чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

 
3.3. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, които са определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности:

• висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Аграрни науки и ветеринарна медицина“.
• задължителна компютърна грамотност: ползване на MS Word, MS Excel, програмни продукти за електронна поща, Internet.
• ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
• умения за работа с GIS бази данни: ArcGIS и свободни GIS софтуери (например QGIS), бази данни (например Access, SQL);
• владеене на английски език писмено и говоримо;
• аналитична компетентност, работа в екип и динамична среда, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• опит в координацията на процеси и дейности;
• компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания.
• опит в областта на природозащита на видове и местообитания, предмет на опазване в защитени зони и др.
• допълнителна квалификация – кандидатите притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство.

Познания и опит в прилагането на следните нормативни и други актове:

• Директива на съвета № 92/43 ЕИО за опазване на природните местообитания на дивата флора и фауна;
• Директива 2009/147/ЕО на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици;
• Стратегията „Европа 2030“;
• Закон за биологичното разнообразие;
• Закон за опазването на околната среда;
• Закон за защитените територии;
• Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони;
• Национална информационна и комуникационна стратегия (НИКС);
• Национална рамка за приоритетни действия за Натура 2000 (НРПД);
• Финансови инструменти: ПОС, ПРР, СПРЗСР, ПРЧР, ПКИП, ПТП, Програма „Образование“, ПМДРА, ОПТТС, програмите за териториално сътрудничество, INRERREG, LIFE, Държавен бюджет, Финансови механизми на ЕИП и Норвегия, Швейцарска програма за сътрудничество, Хоризонт Европа;
• Закон за държавния служител;
• Закон за администрацията.
• Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите
• Познаване на структурата и функциите на администрацията;
• Познаване и прилагане на всички европейски и национални нормативни документи в областта на Околната среда и по-специално мрежата Натура 2000;
• Правилно прилагане на вътрешните правила и процедури свързани с дейността.

4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

• Прилагане на нормативната уредба в областта на околната среда на територията на областите Плевен и Ловеч.
• Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен.
• Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите, свързани с управление на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Плевен.
• Свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи.
• Длъжността е свързана с изготвяне на анализи, доклади, отчети и с обработка на документи във връзка с дейността на РИОСВ – Плевен, с поддържане на регистри и база данни, с извършване на дейности във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията, разработване на плановите документи в т.ч. консервационни и други мерки допринасящи за постигане на целите на териториите в Натура 2000, в контекста на устойчивото им развитие.
• Участва в процеса на разработване/актуализиране/промяна на териториалния план за управление, както и изпълнението му.
• Координира, организира и осигурява работата на Комитета на заинтересованите страни (КЗС). Подкрепя организационно и методически собствениците и ползвателите за изпълнението на мерки, включени в териториалния план за управление.
• Координира работата със заинтересованите страни вкл. Ги консултира при изпълнението на мерките и дейностите от териториалния план за управление.
• Организира, координира и следи за обмена и обобщаването на информация, свързана със заинтересованите страни.
• Предоставя необходимата информация за предмета и целите на Натура 2000 за съответната територия на заинтересованите страни

5. Основна заплата за длъжността: от  933 лв. до 1 700 лв.

• Размерът на основната заплата се определя, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
• Индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

6. Начин на провеждане на конкурса:

• І – етап – подбор по документи.
• ІІ – етап – решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността;
• ІІІ етап – интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.
• Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавнатаадминистрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7. Кандидатите за участие в конкурс представят следните документи:

• Писмено заявление за участие в конкурса -  /Приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/ - по образец;
• Декларация от лицето /по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители/, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
• Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
• Копие от диплома за завършено висше образование;
• Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (професионалния опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина)
• Автобиография – CV;
• Копия на други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността, носещи предимство на кандидата.

Подаването на Заявлението и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

8. Място на подаване на документите: Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2, звено за административно обслужване, тел. За контакти: 064/ 800 711.
Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

9. Срок за подаване на документите:  от 17.10.2024г.  до 30.10.2024г. включително до  17,30 часа.

10. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

11. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: http://www.riew-pleven.org/konkursi.html.

Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, сайт за търсене на работа https://www.jobs.bg/ и на сайта на РИОСВ Плевен на 17.10. 2024г.

Дата на публикуване:  17.10. 2024 г. гр. Плевен

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА
ДЪРЖАВНИ  СЛУЖИТЕЛИ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0730/16.10.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавни служители при следните условия:

1. ДЛЪЖНОСТ – ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ  – 1 (една) щатна бройка.

2. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, Специализирана администрация/дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, направление „Управление на защитени зони“.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

3.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно нормативните актове:

• Образование – висше;
• Образователна степен  - бакалавър;
• Длъжностно ниво – 9
• Наименование на длъжностното ниво - Експертно ниво 5;
• Минимален професионален опит –  миниум 2 (две) години трудов/служебен стаж по специалността и/или ранг ІV младши (за кандидати, които са били държавни служители).

3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Да отговарят на условията по реда на чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

 
3.3. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, които са определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности:

• висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Аграрни науки и ветеринарна медицина“.
• задължителна компютърна грамотност: ползване на MS Word, MS Excel, програмни продукти за електронна поща, Internet.
• ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
• умения за работа с GIS бази данни: ArcGIS и свободни GIS софтуери (например QGIS), бази данни (например Access, SQL);
• владеене на английски език писмено и говоримо;
• аналитична компетентност, работа в екип и динамична среда, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
• опит в координацията на процеси и дейности;
• компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания.
• опит в областта на природозащита на видове и местообитания, предмет на опазване в защитени зони и др.
• допълнителна квалификация – кандидатите притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство.

Познания и опит в прилагането на следните нормативни и други актове:

• Директива на съвета № 92/43 ЕИО за опазване на природните местообитания на дивата флора и фауна;
• Директива 2009/147/ЕО на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици;
• Стратегията „Европа 2030“;
• Закон за биологичното разнообразие;
• Закон за опазването на околната среда;
• Закон за защитените територии;
• Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони;
• Национална информационна и комуникационна стратегия (НИКС);
• Национална рамка за приоритетни действия за Натура 2000 (НРПД);
• Финансови инструменти: ПОС, ПРР, СПРЗСР, ПРЧР, ПКИП, ПТП, Програма „Образование“, ПМДРА, ОПТТС, програмите за териториално сътрудничество, INRERREG, LIFE, Държавен бюджет, Финансови механизми на ЕИП и Норвегия, Швейцарска програма за сътрудничество, Хоризонт Европа;
• Закон за държавния служител;
• Закон за администрацията.
• Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите
• Познаване на структурата и функциите на администрацията;
• Познаване и прилагане на всички европейски и национални нормативни документи в областта на Околната среда и по-специално мрежата Натура 2000;
• Правилно прилагане на вътрешните правила и процедури свързани с дейността

4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

• Длъжността е свързана с разработването на експертни анализи и оценки, с изготвянето на становища, с участието в разработването на проекти на нормативни документи, с разработването на методологии, методики и механизми, с предоставянето на методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на РИОСВ Плевен, с подготвянето на отговори на запитвания на физически и юридически лица, с изготвянето на експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на директор РИОСВ Плевен и подобряване на административното обслужване.
• Главният експерт носи пряка отговорност във връзка с прилагането на нормативните актове и предлаганите от него решения.
• Участва и отговаря за процеса на разработване на задание на териториален план за управление и график за изпълнение на дейностите по него.
• Участва и отговаря за процеса на разработване/актуализиране/промяна на териториален план за управление, както и изпълнението му.
• Проследява изпълнението на териториален план за управление, като участва в извършването на ежегодна оценка на изпълнението на дейностите/мерките от териториален план за управление.
• Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите, свързани с управление на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Плевен.
• Свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи.
• Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен.
• Длъжността е свързана с изготвяне на анализи, доклади, отчети и с обработка на документи във връзка с дейността на РИОСВ – Плевен, с поддържане на регистри и база данни, с извършване на дейности във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията, разработване на плановите документи в т.ч. консервационни и други мерки допринасящи за постигане на целите на териториите в Натура 2000, в контекста на устойчивото им развитие.
• Координира, организира и осигурява работата на Комитета на заинтересованите страни (КЗС).
• Подкрепя организационно и методически собствениците и ползвателите за изпълнението на мерки, включени в териториален план за управление.
• Координира  и участва в организирането и провеждането на работни срещи и консултации със заинтересованите страни.

5. Основна заплата за длъжността: от  933 лв. до 1 800 лв.

• Размерът на основната заплата се определя, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
• Индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

6. Начин на провеждане на конкурса:

• І - етап – подбор по документи.
• ІІ - етап - решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността.
• ІІІ етап – интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.
• Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавнатаадминистрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7. Кандидатите за участие в конкурс представят следните документи:

• Писмено заявление за участие в конкурса -  /Приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/ - по образец;
• Декларация от лицето /по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители/, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
• Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
• Копие от диплома за завършено висше образование;
• Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (професионалния опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина)
• Автобиография - CV;
• Копия на други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността, носещи предимство на кандидата.

Подаването на Заявлението и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

8. Място на подаване на документите: Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2, звено за административно обслужване, тел. за контакти: 064/ 800 711.

Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

9. Срок за подаване на документите:  от 17.10.2024г.  до 30.10.2024г. включително до  17,30 часа.

10. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

11. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: http://www.riew-pleven.org/konkursi.html.

 Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, сайт за търсене на работа https://www.jobs.bg/ и на сайта на РИОСВ Плевен на 17.10. 2024г.

Дата на публикуване:  17.10. 2024 г. гр. Плевен

ФОРМУЛЯР  

за окончателните резултати и класиране на кандидатите за длъжността
главен юрисконсулт – 1/един/ брой
в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“ ,
Обща администрация при РИОСВ Плевен

             
На основание чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДСл.) РИОСВ Плевен обявява класирането на кандидатите от първо до трето място за заемане на длъжността „главен юрисконсулт“ – 1/един/ брой в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“, Обща администрация при РИОСВ Плевен.
Въз основа на проведения конкурс и съгласно чл. 44, ал.1 от НПКПМДС, комисията по провеждането на конкурса класира от първо до трето място кандидатите с най-висок окончателен резултат, който е получен при провеждането на конкурса, както следва:

Председател на комисията:        ...........................

01.07.2024

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю
за длъжността главен юрисконсулт – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен

На основание чл. 37 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и Протокол № 3 от 27 юни на комисията, назначена със заповед № РД 0471/28.05.2024г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящия списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю се допускат следните кандидати:

1. Петя ****** Петкова  – оценка 4,25;
2. Силвия ******* Григорова  –  оценка 5,00;
3. Росен ******* Лефтеров –  оценка 4,25.

ІІ. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю не се допускат следните кандидати:

1. Любов  ******** Матакова  - не се е явила на теста;

• Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 27 юни (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А

Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова /
Дата: 27.06.2024г.
гр. Плевен