За проблеми със сайта  |   Карта на сайта  |  Търсене   

Конкурси за назначаване

Формуляр за окончателно класиране за длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ- публикувано на 26.11.2024

Формуляр за окончателно класиране за длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ- публикувано на 25.11.2024

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю за длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ- публикувано на 20.11.2024

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю за длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ- публикувано на 18.11.2024

СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА СТАРШИ ЕКСПЕРТ – 2/ДВЕ/
Щ. БР. В ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛНА И ПРЕВАНТИВНА ДЕЙНОСТ“, ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА НАТУРА 2000“, СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИ РИОСВ ПЛЕВЕН

СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ – 1 /ЕДНА/
Щ. БР. В ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛНА И ПРЕВАНТИВНА ДЕЙНОСТ“, ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА НАТУРА 2000“, СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИ РИОСВ ПЛЕВЕН

 

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати

за длъжността :  Главен експерт – 1 /една/ щатна бройка
 (наименование на длъжността)
в административно звено: Дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, Специализирана администрация
(наименование на звеното)

І. След преглед на документите и въз основа на преценката на конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Албена Димитрова;
2. Елена Здравкова;
3. Петър Петров;
4. Ангел Христов ;
5. Стилян Монов;
6.  Цанка Михайлова;
7. Росен Александров;
8. Десислава Николова;
9. Цветомира Декова;
10. Галя Войникова;
11. Павлина Станчовска;
12. Лора Димова.

  • Посочените  допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 18.11.2024г. (понеделник)  от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1.;
  • Протоколът с резултатите от теста ще бъде обявен до 17.30 часа на 18.11.2024г. (понеделник) на информационното табло на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1 и на интернет страницата на РИОСВ Плевен: https://riew-pleven.eu/konkursi.html
  • Кандидатите, които успешно са издържали теста, трябва да се явят на интервю на 19.11.2024г. (вторник) от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.

МАТЕРИАЛИ ЗА ПОДГОТОВКА

  1. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
  2. Закон за държавния служител;
  3. Закон за опазване на околната среда;
  4. Закон за биологичното разнообразие;
  5. Закон за защитените територии;

 б) Не се допускат до конкурс следните кандидати:


Име, презиме и фамилия

Основание за недопускане

Няма

 

 

 

Председател на конкурсната комисия: ……………….. /п/

Публикувано на: 06.11.2024г.

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати

за длъжността :  Старши  експерт – 2 /две/ щатни бройки
 (наименование на длъжността)
в административно звено: Дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, Специализирана администрация.
(наименование на звеното)

І. След преглед на документите и въз основа на преценката на конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:

  1. Елена Здравкова;
  2. Албена Димитрова;
  3. Веселка Чолакова;
  4. Петър Петров;
  5. Ангел Христов;
  6. Цанка Михайлова;
  7. Росен Александров;
  8. Поля Янгьозова ;
  9. Десислава Николова;
  10. Цветомира Декова;
  11. Галя Войникова;
  12. Марияна Маринова;
  13. Кристина Николаева;
  14. Полина Христова;
  15. Надежда Първанова;
  16. Павлина Станчовска;
  17. Лора Димова.
  • Посочените  допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 20.11.2024г. (сряда)  от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1;
  • Протоколът с резултатите от теста ще бъде обявен до 17.30 часа на 20.11.2024г. (сряда) на информационното табло на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1 и на интернет страницата на РИОСВ Плевен: https://riew-pleven.eu/konkursi.html
  • Кандидатите, които успешно са издържали теста, трябва да се явят на интервю на 21.11.2024г. (четвъртък) от 10,00 часа в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1.

МАТЕРИАЛИ ЗА ПОДГОТОВКА

  1. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
  2. Закон за държавния служител;
  3. Закон за опазване на околната среда;
  4. Закон за биологичното разнообразие;
  5. Закон за защитените територии;

 б) Не се допускат до конкурс следните кандидати:


Име, презиме и фамилия

Основание за недопускане

Няма

 

 

 

Председател на конкурсната комисия: ……………….. /п/

Публикувано на: 06.11.2024г.

 

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА
ДЪРЖАВНИ  СЛУЖИТЕЛИ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0732/16.10.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавни служители при следните условия:

1. ДЛЪЖНОСТ – СТАРШИ ЕКСПЕРТ  – 2 (две) щатни бройки.

2. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, Специализирана администрация/дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, направление „Управление на защитени зони“;

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

3.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Единния класификатор на длъжностите в администрацията:

  • Образование – висше;
  • Образователна степен  - бакалавър;
  • Длъжностно ниво – 10
  • Наименование на длъжностното ниво – Експертно ниво 6;
  • Минимален професионален опит –  миниум 1 (една) година трудов/служебен стаж по специалността и/или ранг ІV младши (за кандидати, които са били държавни служители).

3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

  • Да отговарят на условията по реда на чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

 
3.3. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, които са определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности:

  • висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Аграрни науки и ветеринарна медицина“.
  • задължителна компютърна грамотност: ползване на MS Word, MS Excel, програмни продукти за електронна поща, Internet.
  • ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
  • умения за работа с GIS бази данни: ArcGIS и свободни GIS софтуери (например QGIS), бази данни (например Access, SQL);
  • владеене на английски език писмено и говоримо;
  • аналитична компетентност, работа в екип и динамична среда, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
  • опит в координацията на процеси и дейности;
  • компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания.
  • опит в областта на природозащита на видове и местообитания, предмет на опазване в защитени зони и др.
  • допълнителна квалификация – кандидатите притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство.

Познания и опит в прилагането на следните нормативни и други актове:

  • Директива на съвета № 92/43 ЕИО за опазване на природните местообитания на дивата флора и фауна;
  • Директива 2009/147/ЕО на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици;
  • Стратегията „Европа 2030“;
  • Закон за биологичното разнообразие;
  • Закон за опазването на околната среда;
  • Закон за защитените територии;
  • Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони;
  • Национална информационна и комуникационна стратегия (НИКС);
  • Национална рамка за приоритетни действия за Натура 2000 (НРПД);
  • Финансови инструменти: ПОС, ПРР, СПРЗСР, ПРЧР, ПКИП, ПТП, Програма „Образование“, ПМДРА, ОПТТС, програмите за териториално сътрудничество, INRERREG, LIFE, Държавен бюджет, Финансови механизми на ЕИП и Норвегия, Швейцарска програма за сътрудничество, Хоризонт Европа;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията.
  • Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите
  • Познаване на структурата и функциите на администрацията;
  • Познаване и прилагане на всички европейски и национални нормативни документи в областта на Околната среда и по-специално мрежата Натура 2000;
  • Правилно прилагане на вътрешните правила и процедури свързани с дейността.

4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

  • Прилагане на нормативната уредба в областта на околната среда на територията на областите Плевен и Ловеч.
  • Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен.
  • Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите, свързани с управление на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Плевен.
  • Свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи.
  • Длъжността е свързана с изготвяне на анализи, доклади, отчети и с обработка на документи във връзка с дейността на РИОСВ – Плевен, с поддържане на регистри и база данни, с извършване на дейности във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията, разработване на плановите документи в т.ч. консервационни и други мерки допринасящи за постигане на целите на териториите в Натура 2000, в контекста на устойчивото им развитие.
  • Участва в процеса на разработване/актуализиране/промяна на териториалния план за управление, както и изпълнението му.
  • Координира, организира и осигурява работата на Комитета на заинтересованите страни (КЗС). Подкрепя организационно и методически собствениците и ползвателите за изпълнението на мерки, включени в териториалния план за управление.
  • Координира работата със заинтересованите страни вкл. Ги консултира при изпълнението на мерките и дейностите от териториалния план за управление.
  • Организира, координира и следи за обмена и обобщаването на информация, свързана със заинтересованите страни.
  • Предоставя необходимата информация за предмета и целите на Натура 2000 за съответната територия на заинтересованите страни

5. Основна заплата за длъжността: от  933 лв. до 1 700 лв.

  • Размерът на основната заплата се определя, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
  • Индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.


6. Начин на провеждане на конкурса:

  • І – етап – подбор по документи.
  • ІІ – етап – решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността;
  • ІІІ етап – интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.
  • Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавнатаадминистрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7. Кандидатите за участие в конкурс представят следните документи:

  • Писмено заявление за участие в конкурса -  /Приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/ - по образец;
  • Декларация от лицето /по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители/, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  • Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
  • Копие от диплома за завършено висше образование;
  • Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (професионалния опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина)
  • Автобиография – CV;
  • Копия на други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността, носещи предимство на кандидата.

Подаването на Заявлението и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

8. Място на подаване на документите: Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2, звено за административно обслужване, тел. За контакти: 064/ 800 711.
Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

9. Срок за подаване на документите:  от 17.10.2024г.  до 30.10.2024г. включително до  17,30 часа.

10. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

11. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: http://www.riew-pleven.org/konkursi.html.

 

Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, сайт за търсене на работа https://www.jobs.bg/ и на сайта на РИОСВ Плевен на 17.10. 2024г.

Дата на публикуване:  17.10. 2024 г. гр. Плевен

 

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА
ДЪРЖАВНИ  СЛУЖИТЕЛИ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0730/16.10.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавни служители при следните условия:

1. ДЛЪЖНОСТ – ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ  – 1 (една) щатна бройка.

 

2. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, Специализирана администрация/дирекция „Контролна и превантивна дейност“, отдел „Управление на НАТУРА 2000“, направление „Управление на защитени зони“.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

 

3.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно нормативните актове:

  • Образование – висше;
  • Образователна степен  - бакалавър;
  • Длъжностно ниво – 9
  • Наименование на длъжностното ниво - Експертно ниво 5;
  • Минимален професионален опит –  миниум 2 (две) години трудов/служебен стаж по специалността и/или ранг ІV младши (за кандидати, които са били държавни служители).

3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

  • Да отговарят на условията по реда на чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

 
3.3. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, които са определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности:

  • висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“, „Аграрни науки и ветеринарна медицина“.
  • задължителна компютърна грамотност: ползване на MS Word, MS Excel, програмни продукти за електронна поща, Internet.
  • ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
  • умения за работа с GIS бази данни: ArcGIS и свободни GIS софтуери (например QGIS), бази данни (например Access, SQL);
  • владеене на английски език писмено и говоримо;
  • аналитична компетентност, работа в екип и динамична среда, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
  • опит в координацията на процеси и дейности;
  • компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания.
  • опит в областта на природозащита на видове и местообитания, предмет на опазване в защитени зони и др.
  • допълнителна квалификация – кандидатите притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство.

Познания и опит в прилагането на следните нормативни и други актове:

  • Директива на съвета № 92/43 ЕИО за опазване на природните местообитания на дивата флора и фауна;
  • Директива 2009/147/ЕО на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици;
  • Стратегията „Европа 2030“;
  • Закон за биологичното разнообразие;
  • Закон за опазването на околната среда;
  • Закон за защитените територии;
  • Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони;
  • Национална информационна и комуникационна стратегия (НИКС);
  • Национална рамка за приоритетни действия за Натура 2000 (НРПД);
  • Финансови инструменти: ПОС, ПРР, СПРЗСР, ПРЧР, ПКИП, ПТП, Програма „Образование“, ПМДРА, ОПТТС, програмите за териториално сътрудничество, INRERREG, LIFE, Държавен бюджет, Финансови механизми на ЕИП и Норвегия, Швейцарска програма за сътрудничество, Хоризонт Европа;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията.
  • Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите
  • Познаване на структурата и функциите на администрацията;
  • Познаване и прилагане на всички европейски и национални нормативни документи в областта на Околната среда и по-специално мрежата Натура 2000;
  • Правилно прилагане на вътрешните правила и процедури свързани с дейността

4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

  • Длъжността е свързана с разработването на експертни анализи и оценки, с изготвянето на становища, с участието в разработването на проекти на нормативни документи, с разработването на методологии, методики и механизми, с предоставянето на методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на РИОСВ Плевен, с подготвянето на отговори на запитвания на физически и юридически лица, с изготвянето на експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на директор РИОСВ Плевен и подобряване на административното обслужване.
  • Главният експерт носи пряка отговорност във връзка с прилагането на нормативните актове и предлаганите от него решения.
  • Участва и отговаря за процеса на разработване на задание на териториален план за управление и график за изпълнение на дейностите по него.
  • Участва и отговаря за процеса на разработване/актуализиране/промяна на териториален план за управление, както и изпълнението му.
  • Проследява изпълнението на териториален план за управление, като участва в извършването на ежегодна оценка на изпълнението на дейностите/мерките от териториален план за управление.
  • Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите, свързани с управление на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Плевен.
  • Свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи.
  • Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Плевен.
  • Длъжността е свързана с изготвяне на анализи, доклади, отчети и с обработка на документи във връзка с дейността на РИОСВ – Плевен, с поддържане на регистри и база данни, с извършване на дейности във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията, разработване на плановите документи в т.ч. консервационни и други мерки допринасящи за постигане на целите на териториите в Натура 2000, в контекста на устойчивото им развитие.
  • Координира, организира и осигурява работата на Комитета на заинтересованите страни (КЗС).
  • Подкрепя организационно и методически собствениците и ползвателите за изпълнението на мерки, включени в териториален план за управление.
  • Координира  и участва в организирането и провеждането на работни срещи и консултации със заинтересованите страни.

 

5. Основна заплата за длъжността: от  933 лв. до 1 800 лв.

  • Размерът на основната заплата се определя, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и професионалния опит на кандидата.
  • Индивидуалният размер се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

6. Начин на провеждане на конкурса:

  • І - етап – подбор по документи.
  • ІІ - етап - решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността.
  • ІІІ етап – интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.
  • Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавнатаадминистрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7. Кандидатите за участие в конкурс представят следните документи:

  • Писмено заявление за участие в конкурса -  /Приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/ - по образец;
  • Декларация от лицето /по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители/, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  • Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
  • Копие от диплома за завършено висше образование;
  • Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (професионалния опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина)
  • Автобиография - CV;
  • Копия на други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността, носещи предимство на кандидата.

Подаването на Заявлението и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

8. Място на подаване на документите: Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2, звено за административно обслужване, тел. за контакти: 064/ 800 711.

Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

 

9. Срок за подаване на документите:  от 17.10.2024г.  до 30.10.2024г. включително до  17,30 часа.

10. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

 

11. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: http://www.riew-pleven.org/konkursi.html.

 Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, сайт за търсене на работа https://www.jobs.bg/ и на сайта на РИОСВ Плевен на 17.10. 2024г.

Дата на публикуване:  17.10. 2024 г. гр. Плевен

 

 

ФОРМУЛЯР  

за окончателните резултати и класиране на кандидатите за длъжността
главен юрисконсулт – 1/един/ брой
в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“ ,
Обща администрация при РИОСВ Плевен

             
На основание чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДСл.) РИОСВ Плевен обявява класирането на кандидатите от първо до трето място за заемане на длъжността „главен юрисконсулт“ – 1/един/ брой в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“, Обща администрация при РИОСВ Плевен.
Въз основа на проведения конкурс и съгласно чл. 44, ал.1 от НПКПМДС, комисията по провеждането на конкурса класира от първо до трето място кандидатите с най-висок окончателен резултат, който е получен при провеждането на конкурса, както следва:


по
ред

Име, презиме и фамилия на кандидата

Резултат от начина по чл. 33
/тест/

Коефициент

Резултат от интервюто

Коефициент

Окончателен резултат

1.

Силвия ***** Григорова

5,00

4

4,86

5

44,30

2.

Петя ******* Петкова

4,25

4

4,86

5

41,30

3.

Росен ******** Лефтеров

4,25

4

4,76

5

40,80

 

Председател на комисията:        ...........................

01.07.2024

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю
за длъжността главен юрисконсулт – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен

На основание чл. 37 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и Протокол № 3 от 27 юни на комисията, назначена със заповед № РД 0471/28.05.2024г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящия списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю се допускат следните кандидати:

  1. Петя ****** Петкова  – оценка 4,25;
  2. Силвия ******* Григорова  –  оценка 5,00;
  3. Росен ******* Лефтеров –  оценка 4,25.

 

ІІ. До участие в следващия етап от конкурсната процедура – интервю не се допускат следните кандидати:

  1. Любов  ******** Матакова  - не се е явила на теста;

 

  • Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 27 юни (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А

Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова /
Дата: 27.06.2024г.
гр. Плевен

 

 

С П И С Ъ К
на допуснати и недопуснати кандидати до конкурса за
длъжността главен юрисконсулт – 1 брой,
дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен.
На основание чл. 20, ал. 5 и чл. 21, ал. 1 и ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и протокол № 1 от 14.06.2024г. на комисията, назначена със заповед № РД 0471/28.05.2024г. на Директора на РИОСВ Плевен, се изготви настоящият списък за допуснати и недопуснати кандидати, както следва:

І. ДОПУСКА ДО КОНКУРСА СЛЕДНИТЕ КАНДИДАТИ:

  1. Петя  ******** Петкова;
  2. Силвия   ******  Григорова;
  3. Росен  ******** Лефтеров;
  4. Любов *******  Матакова

          Посочените допуснати кандидати следва да се явят на тест на  27 юни 2024г. (четвъртък) от 10,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А.
          Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе на 27 юни 2024г. (четвъртък) от 14,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен, адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А.

ІІ. НЕ ДОПУСКА  ДО КОНКУРСА СЛЕДНИТЕ КАНДИДАТИ:
НЯМА.
           
Примерна литература за подготовка:

  • Закон за административните нарушения и наказания;
  • Административнопроцесуален кодекс;
  • Закон за опазване на околната среда;
  • Закон за управление на отпадъците;
  • Закон за водите;
  • Закон за достъп до обществена информация;
  • Данъчно – осигурителен процесуален кодекс;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията.

Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова/                                                                  

Дата: 20.06.2024г., гр. Плевен

 

И Н Ф О Р М А Ц  И Я
във връзка с провеждането на конкурса за
главен юрисконсулт  - 1 /един/ брой
 в дирекция „Административни, финансови и правни дейности“,
Обща администрация при РИОСВ Плевен


На основание чл. 34, ал. 7 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) конкурсната комисия информира допуснатите кандидати до конкурса за следното:

Начини на провеждане на конкурса – решаване на тест и провеждане на интервю.

І. Система за определяне на резултатите:

  1. Решаване на тест.

      Съгласно чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, конкурсната комисия взе решение за Системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, както следва:

  • Тестът се разработва в три различни варианта със затворени въпроси с един верен и пълен отговор.
  • Всички варианти включват въпроси  от нормативната база, свързана с дейността на РИОСВ Плевен и с професионалната област на конкретната длъжност.
  • След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на теста и го обявява на всички кандидати.
  • Чрез теста се цели да бъдат проверени знанията и уменията на всеки кандидат да се справя със задачи, които са свързани със задълженията на съответната длъжност.
  • Всеки отделен тест съдържа  20 въпроса.
  • На всеки въпрос са дадени по три варианта на отговор, от които само единият е верен и пълен.
  • Всеки верен отговор носи по 1 точка;
  • Максималният брой точки е 20;
  • За успешно издържал теста се счита този кандидат, който има най-малко 13 точки и същият се допуска до интервю.
  • Кандидатът, покрил или надхвърлил тази граница се допуска до провеждането на интервюто.
  • Времето за решаване на теста е 60 минути.
  • Отговорите на въпросите на теста на всеки кандидат се проверява от членовете на комисията.
  • Резултатът от теста се умножава с коефициент „4“.

 

  1. Провеждане на интервю.

    Интервюто ще се проведе като се използват въпроси, свързани с основните компетентности на длъжността, а именно:

  • Аналитична компетентност;
  • Ориентация към резултати;
  • Работа в екип;
  • Комуникативна компетентност;
  • Фокус към клиента (вътрешен/външен);
  • Професионална компетентност;
  • Дигитална компетентност.

       Членовете на комисията преценяват качествата на кандидатите въз основа на техните отговори по 5-степенна скала, като най-ниският резултат е „1“, а най високият „5“ и попълват формуляр съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл. – за експертни длъжности. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценките на членовете на комисията.
Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто е най – малко „4“ /средна стойност на оценките на всички членове на комисията/. Полученият резултат се умножава с коефициент „5“ .

       Окончателният резултат на всеки кандидат ще се формира от оценката на теста, умножена с коефициент „4“, и оценката от интервюто, умножена с коефициент „5“.

  
Примерна литература за подготовка:

  • Закон за административните нарушения и наказания;
  • Административнопроцесуален кодекс;
  • Закон за опазване на околната среда;
  • Закон за управление на отпадъците;
  • Закон за водите;
  • Закон за достъп до обществената информация ;
  • Данъчно – осигурителен процесуален кодекс;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията.


Председател на комисията:  /п/
/Б. Предолова/

Дата на публикуване:  20.06. 2024 г. гр. Плевен

 

Регионална инспекция по околната среда и водите -  гр. Плевен

О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ

„Регионална инспекция по околната среда и водите“
със седалище и адрес: гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А

на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД 0470/28.05.2024г. на Директора на Регионална инспекция по околната среда и водите гр. Плевен обявява конкурс за назначаване на държавен служител при следните условия:

  1. ДЛЪЖНОСТ - ГЛАВЕН  ЮРИСКОНСУЛТ  – 1 бр.

 

  1. Място на работа: РИОСВ гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски” № 1А, Обща администрация/дирекция „Административни, финансови и правни дейности“.
  1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

 3.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Единния класификатор на длъжностите в администрацията:

  • Образование: завършено висше образование;
  • Образователна степен: Магистър;
  • Професионално направление: Право;
  • Професионален опит: минимум 3 (три) години трудов/служебен стаж по специалността и/или ранг четвърти младши;
  • Придобита юридическа правоспособност.

 3.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

  • Да отговарят на условията по реда на чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

3.3. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:

  • Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
  • Задължителна компютърна грамотност: ползване на MS Word, MS Excel, програмни продукти за електронна поща, Internet, работа с правно – информационни системи;
  • Познаване на националното и Европейското законодателство в областта на опазване на околната среда;
  • Специални умения – умения за работа в екип, инициативност, оперативност, добри комуникативни умения.

 

  1. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
  • Осигуряване на процесуално представителство пред органите на съдебната власт; оказване на правна помощ за законосъобразното осъществяване на правомощията на Директора на РИОСВ Плевен; изразяване на становища и разработване на предложения за решаване на правни проблеми, съгласуване на индивидуални административни актове, както и спазването на законността при осъществяване на функциите и прилагането на нормативните актове в областта на екологичното законодателство; оказване на правна помощ за законосъобразното прилагане на нормативните актове и за съответствието на вътрешната нормативна база на РИОСВ Плевен с действащото законодателство. Познаване на националното и Европейско законодателство.

 

  1. Изисквания по длъжностна характеристика.
  • Висше образование: образователна степен „Магистър“
  • Професионална област: Право
  • Минимално изискуем професионален опит: 3/три/ години.
  • Отлична компютърна грамотност – работа с MS Office, MS Word, MS Excel, електронна поща и Internet приложения;
  • Компетентности: Аналитична компетентност, Ориентация към резултати, Дигитална компетентност, Комуникативна компетентност, Работа в екип, Фокус към клиента, Професионална компетентност, Компетентност в областта на обществените поръчки.
  1. Размер на основната заплата определена за длъжността  главен юрисконсулт  е от  933 лв. до 1850 лв.

* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.                        

7. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността главен юрисконсулт  ще се проведе по следния начин:
І-ви етап: по документи;
ІІ-етап: решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
ІІІ–ти етап: провеждане на интервю.

8. Кандидатите за участие в конкурс представят следните документи:

  • Заявление за участие в конкурса съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
  • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
  • Декларация за съгласие за обработка на личните данни във връзка с участието в конкурса;
  • Копие от диплома за завършено висше образование;
  • Копие от удостоверение за юридическа правоспособност;
  • Копие от документ за допълнителна квалификация, ако има такава;
  • Копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина), който се изисква за длъжността „главен юрисконсулт“;
  • Копие на документ, доказващ уменията за компютърна грамотност, при наличие на такъв;
  • Копия на други документи, носещи предимство на кандидата;
  • Автобиография;
  • В случай, че кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България е необходимо да представи документ удостоверяващ това обстоятелство.

Подаването на Заявлението и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

9. Място на подаване на документите:
Регионална инспекция по околната среда и водите
гр. Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ № 1А, ет. 2,
звено за административно обслужване, тел. за контакти: 064/ 800 711.

Документите за участие в конкурса се подават в деловодството на РИОСВ Плевен на адрес: гр. Плевен, ул.“Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2, звено за административно обслужване лично от кандитатите или от техни упълномощени представители от 9.00 до 17.30 часа всеки работен ден или може да се подават по електронен път на е-mail: office@riew-pleven.eu, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.

10. Срок за подаване на документите:  от 03.06.2024г.  до 13.06.2024г. включително до  17,30 часа.

  1. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

 

  1. Списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде представена на информационното табло в сградата на РИОСВ Плевен, ул. „Александър Стамболийски“ №1А, ет. 2 и на интернет страницата: https://riew-pleven.eu/konkursi.html

 Обявлението е публикувано: в  Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, сайт за търсене на работа https://www.jobs.bg/ и на сайта на РИОСВ Плевен на 03 юни 2024г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Актуално
Информационен център
Административни услуги
Натура 2000 и Наредба за оценка на съвместимостта
За РИОСВ Плевен
Законодателство и финансиране
е-услуги
Контакти
Конкурси за назначаване
Фотогалерия